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酉阳自治县人民法院2017年公开招聘聘用制书记员简章

根据工作需要,酉阳县人民法院以劳务派遣方式,面向社会公开招聘10名聘用制书记员。聘用制书记员不具备国家公务员身份,不具备执法资格,属于辅助性岗位。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)取得国家教育行政部门承认的大专以上学历;

(二)年龄25周岁以下(1992年1月1日以后出生);

(三)具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力;能够熟练操作办公软件及进行中文录入;手写记录字迹工整、记录清晰;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;细致认真,踏实肯干,具有较强的责任感;五官端正,身体健康。

有下列情形之一的不能报考:

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、治安处罚或纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.曾被辞退或开除公职的;

4.违法社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5.其他不适合在人民法院工作的情形。

二、报名及资格审查

(一)报名采取现场报名的方式。报名人员需携带本人身份证、户口簿、学历学位证书原件并提交复印件各1份,以及近期一寸白底正面彩色免冠照片3张,并现场填写《报名登记表》。

(二)报名截止时间:2017年8月11日

上午8∶30∽12∶00 下午14∶00∽17∶00

(三)报名地点:酉阳自治县人民法院政治处(4001办公室)

联系电话:023—75315804,联系人:吕伟。

三、招聘考试

考试分为专业理论考试、专业技能考试和面试,分别占总分的20%、50%、30%。

(一)专业理论考试:采取闭卷的方式进行,主要考察法律基础知识和文字表达能力。满分为100分。

根据专业理论考试成绩从高分到低分的顺序,按1∶3的比例确定专业技能考试人员。

(二)专业技能考试:分为计算机速录考试和手写记录考试。满分为100分,其中,计算机速录考试为60分,手写记录考试为40分。

计算机速录测试为计算机文字速录考试,速录方式不限(需要专业速录工具的请自备),速录考试的形式为听打,播放一段录音,时长为10分钟,根据记录速度和准确率评分。手写记录考试的形式为听写,播放一段录音,时长为10分钟,根据记录速度、准确率、书写规范程度评分。

根据专业技能考试成绩从高分到低分的顺序,按1∶2的比例确定面试人员。

(三)面试:主要测试应聘人员适应职位要求的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力等。满分为100分。

考试具体时间、地点另行通知。如未按通知要求在规定时间内参加考试,视为自动放弃资格。

四、体检和考察

原则上根据总成绩从高分到低分的顺序,按招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检通用标准执行,费用自理。体检合格的进入考察程序。体检不合格的空缺名额,按总成绩从高到低的顺序依次递补。考察内容包括政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。经考察合格的,确定为拟聘人员。

五、聘用及待遇

对拟聘人员进行公示,公示期为3天。公示期间发现有影响任职情况的,取消其聘用资格;对公示合格者,进行试用,试用期3个月,试用期内对不胜任工作的予以辞退。

试用期满经考核合格者与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订2年派遣员工劳动合同,并按照规定办理有关保险待遇。合同期满根据个人及工作考核情况可续签聘用合同。试用期工资800元;聘用后固定工资1400元,其他待遇按聘用制书记员相关管理规定执行。

六、其他未尽事宜由本院研究决定。

酉阳土家族苗族自治县人民法院

2017年8月5日

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