乡村产业振兴需要专业人才。这几年，巴渝乡村涌现出了许多“乡村CEO”。提到CEO，大家脑海里往往闪现的是都市精英的模样，当“CEO”与“乡村”搭配在一起，他们会给村庄、会给乡村产业发展带去怎样的新气象？来，我们去认识几位。

 咱村有位“助农大使” 

“红姐，这一箱是发到广西的，不要搞错了啊。”

杨攀，重庆医科大学毕业，这个90后女青年回到家乡，通过直播带货和电商的方式助农，成为乡亲们眼里的“助农大使”。

说起走上电商直播这条路，杨攀笑称一切都像在做梦。她说：“采摘水果一般都是当天下单，然后采摘，当天发货。我们所有的果子都是长势非常好的，回到村里面工作后，我发现我们村农产品的数量、资源都非常丰富，但是我们的销路一直打不开，于是我向书记建议，用现在最火的电商直播平台，把我们的农产品销售到全国各地去，让农民增加收入，带动我们全村一起致富。”

历时2个月，杨攀团队运营的板桥好人农场，通过电商销往全国的农特产品超过千件，她有信心在一年之内把电商真正做起来。

什么是“乡村CEO”呢？简单说，就是懂乡村产业管理、经营服务的农业经理人。在人社部等部门发布新职业中，就有农业经理人这一项。近些年随着农村专业合作社等迅猛发展，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员需求旺盛，农业经理人应运而生。他们既懂技术、会管理，还怀有一份回故乡、帮老乡、建家乡的情感，他们的出现，将城市和乡村紧紧连接在一起，在乡土上描绘出一幅别样的青春画卷。

 带领乡亲致富的“牛人”

张林葱，丰都县包鸾镇飞仙洞村人。早年在福建打工，2009年，得知家乡推行“公司+基地+合作社+农户”的产业化合作模式，大力扶持草食畜牧业后，张林葱决定回乡养牛，数年打拼，张林葱成为年出栏400多头肉牛的大户，还牵头成立包鸾镇新农人互助会，采用统一采购、统一技术培训、统一销售的发展模式，将肉牛产业推向新的高峰。在他的带领下，合作社年存栏肉牛6000余头，出栏肉牛5500余头，产值突破11000余万元。如今，合作社已成为市级重点、示范单位，带动县内外300多户农民工返乡创业从事肉牛养殖，在发展养殖产业的同时，为解决乡村振兴人才紧缺问题开辟了一条崭新的道路。

每个乡村都有自己独特的资源和禀赋，这是村庄发展的优势。有优势，就有发展的突破口。而“乡村CEO”就是帮村子找到突破口的人，他们都有自己的“两把刷子”，与乡村碰撞，就可能擦出不一样的火花。

“猪猪女孩”：卖猪收钱时可香了 

在梁平区明达镇天台社区，记者见到 “猪猪女孩” 袁滨时，她正在猪场忙碌。她说，虽然这份工作脏一点臭一点，但是卖猪收钱的时候可香了。养猪对她来说有很多的好处，说得直白一点就是钱多事少离家近

。她始终认为，大学生就业并不一定要局限于城市，女生不一定就要坐办公室，也可以到广袤的农村找到属于自己那份事业。

袁滨大学毕业后，选择回乡养猪，把“土”的产品与最“活”的市场传播结合，几个月，就收获了近千万人次的浏览量，也为猪场引来上千名客户和数百万投资项目。年轻人才碰撞乡村运营，将青春活力注入了肥沃的土壤。在奉节县平安乡，这位叫鲁应葱的基层干部，为乡亲们直播带货卖村里的土特产，一年能卖1200多万。不仅如此，她还教会了更多人带货，成为累计2000名新兴主播的导师。在南川，这位叫魏先曼的女孩回到家乡河图镇骑坪村种板栗。当地人有种板栗的传统，但乡亲们大多在赶场时把生板栗背出去卖，一大背篼也卖不了多少钱。魏先曼脑子活，为村里的板栗注册商标，申请全国绿色食品，做电商。如今，平台上上架的农产品，已经覆盖南川32个镇街、54家农业公司和农村专业合作社，累计交易额达5000万元。

近年来，跳回农门，正在成为新时尚。按照《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》，到2025年，全国返乡入乡创业人员将超过1500万人。乡村振兴呼唤更多“乡村CEO”，怎样广开进贤之路，实现乡村与人才的“双向奔赴”，让更多“乡村CEO”扎根田野，茁壮成长呢？

在西南大学乡村振兴战略研究院执行院长、经济管理学院教授肖亚成看来，“乡村CEO”作为农业职业经理人，是“新农人”的重要组成部分，是促进农业、农旅、康养、民宿等产业发展的核心力量。具体来讲，要建立和完善五种机制：一是引进机制，根据当地农业农村发展状况、经济社会承受能力等实际，在引进对象、引进待遇、引进流程等方面精心设计，在住房、就医、出行、子女就业等方面给予政策优惠；二是培育机制，可制定出台专门面向本土农业人才的“乡村CEO”培育计划，对入选对象的范围、标准，培养流程、资金来源等作出明确规定，强化就地取“材”；三是激励机制，在经济上给予看得见的物质利益的同时，还要在政治上给予更广阔的成长空间；四是考核机制，既要职责与权益相当，又要起到示范引领作用；五是帮扶机制，加大工作支持和技术指导，帮助解决经营中自身不能解决的问题，共同书写好乡村振兴这篇大文章。

乡村振兴，需要更多的“田秀才”“土专家”“乡创客”。我们需要搭建好“乡村CEO”施展才华的大舞台，提供更多的政策支持与培养帮扶，并给予足够的宽容和信任，激发他们干事创业的活力与动力，让更多“乡村CEO”在希望的田野上茁壮成长，助力和美乡村建设。

（第1眼-重庆广电 傅了 吴静 李艺 尹力 李波 陈力 报道）