融媒体中心记者 彭媛 文/图

群山之间的花田乡何家岩村，有20个村民小组共669户2188人，这里草原、梯田、星空、传统村落等旅游资源一应俱全，民族文化、山水文化、农耕文化相互交融，各美其美，美美与共。该村先后获评“中国传统村落”“中国美丽休闲乡村”“‘一村一品’示范村”“全市乡村旅游重点村”“第二批全国乡村治理示范乡村”“美丽休闲乡村”“重庆市文明村镇”等荣誉称号。

风景如画何家岩 （彭媛 摄）

近年来，何家岩村以打造新时代“红岩先锋”变革型组织建设为抓手，创新开展“三问四晒一评估”党建品牌创建，积极营造“比拼赶超”浓厚氛围，全村干部群众树立起“发展不能等靠要，幸福还需争着干”的价值认同，形成了人人抢着干、一天一变样的振兴局面。

叩心“三问”提振精气神

何家岩村党支部始终把“不忘初心、牢记使命”作为党性修养的必修课，以叩心“三问”开展思想政治体检，提振村组干部一切为民践宗旨、一心干事守初心、一门心思促振兴的奋斗精神。

问入党初心是什么？何家岩村7组有个名叫烂泥井的地方，以前，这里的人居环境就如同它的名字一样，“出门一脚泥”成了困扰村民的出行难题。70多岁的老党员冉景杨的家就在烂泥井，在听说乡上要对烂泥井进行人居环境整治时，他便第一个报名加入了建设队伍。去年春节前期，何家岩村烂泥井的人居环境整治工作如期进行，在整治现场，冉景杨用他长满老茧的双手，握铲子、和水泥、拌砂浆……干劲十足。“虽然我年纪大了，但这颗为民服务的红心永不褪色。”冉景杨说，作为一名老党员，他始终不忘入党初心，希望能够多为家乡的发展建设发挥余热。

何家岩村共富乡村工作室一角 （彭媛 摄）

问立足岗位干什么？今年23岁的共产党员齐腾云，被全县“三回三讲三干”浓厚氛围所感染，大学毕业后放弃在外就业的优厚待遇，毅然回到何家岩村，参与“共富乡村”建设，成为何家岩村乡村CEO管理团队的一员。她说：“非常感谢这个伟大的时代，给予年轻人更多实现梦想的机会，幸福都是奋斗出来的，我在‘共富乡村’合作社这个舞台上为村民服务，看着家乡越来越美，群众收入越来越高，我同广大村民一样，为自己是一名何家岩人感到幸福和自豪。”

问将来身后留什么？“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓，我们在人民群众心中的分量有多重，关键看我们的人民情怀有多深，为人民群众办了多少实事。”作为何家岩村的党支部书记，何兵从上任那一天开始，就一头扎进群众，入户走访，听取民声，广泛收集社情民意，带领村民们巩固拓展脱贫攻坚成果、开展人居环境整治、推动共富乡村建设……何兵表示，天天和群众打交道，总得做几件让群众记得住的事，群众满意了、高兴了、认可了，我们的工作就做对了。

何家岩村苗绣非遗工坊 （彭媛 摄）

比拼“四晒”跑出加速度

近年来，何家岩村党支部以推动乡村振兴走在前、作表率的干事创业目标，在全村积极营造“比拼赶超”浓厚氛围，通过晒业务工作、晒集体经济、晒自身作风、晒群众口碑等“四晒”活动，有效激发了全乡干部跳一跳够得着、跑一跑会更好、争一争得高分、抢一抢拿大奖的昂扬斗志。

晒业务工作。为打造学习型党组织提供载体，营造浓厚学习氛围，提高工作能力，推动各项业务工作落地落实见效，何家岩村党支部以建立“日记实、周例会、月点评”工作机制为切入点，全覆盖开展“晒业务工作”活动，促进全村干部职工的工作劲头更足、效率更高、群众更满意，进一步增强了紧迫感、责任感、成就感和荣誉感。“日记实、周例会、月点评机制，让我们在比拼晾晒中，明白了不足、清楚了目标、增强了动力，形成了你追我赶的浓厚氛围。”何家岩村综合专干冉文贤说道。

晒集体经济。充分发挥新时代“红岩先锋”变革型组织建设的“引擎”作用，扎实开展“三回三讲三干”，统筹村“两委”班子、驻村工作队、帮扶干部、市场主体、本土人才等各方力量，帮助村集体想点子、谋发展、促增收，助推村级集体经济高质量发展，走出了一条“自己的发展自己干，自己的资源自己赚”的乡村振兴新路子。近年来，何家岩村通过主体带农、业态联农、培训强农、数字兴农的逻辑体系不断壮大村集体经济，2023年接待游客12万余人次，实现旅游综合收入1000余万元，2023年村集体经济收入达699万元，村民分红达80.4万元。

晒自身作风。何家岩村党支部持续加强对党员群众的管理引导，运用党章党规党纪强化党员监督，通过“三会一课”组织党员干部开展学习，结合每月支部主题党日活动为群众上党课，在为村明德书院内开展“百名党员扬清廉”活动，不断提高思想自觉、行动自觉。漫步在何家岩村史馆，馆内陈列的老物件、老照片等，展现了该村干群齐心协力共同创造美好新生活的奋斗足迹。展馆中，还打造了党员、先进个人、模范代表“不因个人小事影响集体发展”的宣誓墙，一寸一处都能让人驻足细品。近年来，何家岩村持续强化干部作风建设，着力打造清廉村居，一颗清廉心、一班清正人、一缕清风村，成为了何家岩村打造清廉村居的生动剪影，也是何家岩村建设善治乡村的真实写照。

晒群众口碑。“乡上村上的干部处处都为老百姓着想，路修好了、路灯安好了、无线网络有了……他们都是吃得苦、讲奉献的好干部。”何家岩村民石敦兰每次看到村里的干部都会热情地招呼他们，有时还会唱几句“啊啦调”。“厨房改了上档次，房间改了提价格。粮仓成了读书院，猪圈成了提款机。种田还有分红钱，门口务工不得闲。乡村振兴就是好，我们一定往前跑。”这是在何家岩村人人都会唱的一首顺口溜。

何家岩村支两委开展例会点评活动 （何家岩村党支部供图）

回访“一评估”展现新气象

由花田乡党委副书记、纪委书记、组织委员组成村支两委班子回访调研领导小组，每月抽选6名干部职工，组成3个小组，通过进村入户随机访谈、测评的方式，每月对村支两委班子开展回访调研评估，查看交办的事情是否落实到位、群众反映的问题是否得到有效解决，形成闭环落实机制，确保事事有安排、有落实，件件有效果、有回音。

紧盯“重点”访谈。采取“四不两直”方式，直接进村入户，重点对离任村干部、党员、人大代表、骨干群众、低保户、监测户、脱贫户、一般农户以及部分特殊人群进行随机访谈，以“拉家常”的方式和群众沟通交流，充分听取群众对村“两委”班子、村干部的评价，广泛听取群众意见建议，收集社情民意。

围绕“民意”测评。在访谈中开展民意测评，对每名被测评干部均涉及总体评价、政治表现、精神状态、工作能力、工作效果、群众口碑、存在问题七个方面内容，最后还特别设计了一栏：“最不满意的村干部及其理由”。截至目前，从回访调研测评结果上看，被评价为“优秀”“好”的不断上升，被点名为“最不满意的村干部”的越来越少。

聚焦“问题”整改。对回访调研中收集到的群众诉求、意见建议，进行台账式梳理，坚持问题导向，举一反三推动整改提升。学习借鉴“枫桥经验”“千万工程”“四下基层”工作法，组织村两委干部、驻乡驻村干部常态化走村入户，深入开展脱贫攻坚“回头看”、乡村振兴“向前看”系列活动，推动整改落实。

责编：熊怡